Digital Transformation and Governance [ELOIM431]

Acquis d'apprentissage

- Compréhension du concept et du processus de transformation numérique ;

- Capacité à agir en tant que Chief Digital Officer pour exploiter les opportunités technologiques et formuler une stratégie pour une organisation donnée ;

- Compréhension des modes de gouvernance IT et de partenariats numériques pour mettre en œuvre la transformation numérique dans les organisations ;

- Capacité à travailler en groupe pour suggérer et communiquer des recommandations stratégiques liées à la transformation numérique.

Objectifs

L’objectif de ce cours est d’amener les étudiants à comprendre le concept et processus de transformation digitale. Il permet aux étudiants d’aborder le rôle de « Chief Digital Officer » et de formuler une stratégie de transformation digitale en termes d’objectifs, d’anticipation des barrières, de partenariats, etc. De plus, la mise en place de cette stratégie dans les organisations via des méthodes et outils de gouvernance IT et de partenariats numériques est abordée. Les connaissances du cours sont mises en application via l’application sur un cas pratique sélectionné parmi une liste d’organisations existantes. 

Contenu

- Partie I. Introduction

• Transformation numérique : Concept, processus, cas pratiques
• Leadership et processus d'élaboration de stratégies numériques

- Partie II. Diagnostic

• Analyse de l'environnement stratégique
• Analyse de la chaîne de valeur

- Partie III. Réponses stratégiques

• Modèle d'alignement stratégique
• Propositions de valeur

- Partie IV. Mise en œuvre

• Gouvernance IT
• Partenariats numériques

- Partie V. Sessions interactives

• Activité technologique pratique
• Business Case
• Intervention extérieure
• Q/A