Formation 2015-2016

Master 60 en sciences de gestion

 Th.+Ex.Crédits/Bloc
1
 Th.+Ex.Crédits/Bloc
1

Tronc commun

  

Cours obligatoires

  
ECGEM740Ethique de l'économie et des affairesDe Briey Laurent30h5

Cours au choix

15 crédits à choisir selon le choix d'option

  
EMSGM100Finance d'entrepriseGiot Pierre, Lebeau Pierre30h5
EMSGM101Pilotage de la performanceGatot Laurent30h5
FINT0017Introduction à l'entrepreneuriatCastiaux Annick, Dejardin Marcus, Hermans Julie30h5
ELMSM413Services Marketing & StrategyHammedi Wafa30h5

Langues

L'étudiant choisit deux cours de langues parmi les cours proposés.

  
EELVM411Anglais perfectionnement (speaking)Foissac Patrick30h5
EELVM412Anglais perfectionnement (writing)Burns John30h5
EELVM421Néerlandais I: perfectionnementVanparys Johan30h5
EELVM431Allemand IVanoirbeek Fabienne30h5
EELVM441Espagnol IHannecart Nathalie30h5

Mémoire

  
EMSGM041Mémoire de fin d'étudesFaulkner Stéphane15

Options

Une option à choisir.

Le programme de l'étudiant ne peut comporter que 10 crédits maximum de cours empruntés aux programmes de premier cycle (DROI B316, DROI B317, DROI B330 et EINC B370).

  

Management et Conseil 1

L'étudiant qui suit l'option Management et Conseil 1 ne suit pas le cours EMSGM101 Pilotage de la performance du tronc commun.

  
ELMCM400Gestion du changementLatiers Mélanie30h5
EINCB370Communication d'entrepriseKlein Annabelle30h+15h5
ELMCM490Intervention en entrepriseMachiels Bruno, Zidda Pietro30h5

Management et Conseil 2

L'étudiant qui suit l'option Management et Conseil 2 ne suit pas le cours EMSGM101 Pilotage de la performance du tronc commun.

  
ELBEM102Gestion de la qualitéCastiaux Annick30h5
EINGM101Gestion de projetsDe Wolf Daniel30h5
EMSGM101Pilotage de la performanceGatot Laurent30h5

Management et Conseil 3 : Fiscalité et Droit

L'étudiant choisit 15 crédits parmi les cours ci-dessous.

L'étudiant qui suit l'option Management et Conseil 3 ne suit pas le cours EMSGM101 Pilotage de la performance du tronc commun.

  
DROIB330Droit de l'environnement et du développement durableThunis Xavier30h5
DROIB316Droits intellectuelsMICHAUX Benoit30h5
DROIB317Droit social - partimFlohimont Valérie30h5
ECONM863Politique fiscale et stratégie des entreprises Mignolet Michel30h5
ECONM864Regulation : theory and practiceDE STREEL Alexandre, Desmedt Axel (suppléant)30h5
ELCCM433Fiscalité belge et internationale des revenusSchotte Christine30h5

Finance 1 : Fundamentals of Finance

L'étudiant qui suit l'option Finance 1 ne suit pas le cours EMSGM100 Finance d'entreprise du tronc commun.

  
ELFIM400Gestion de portefeuilleVan Rillaer Emmanuel30h5
ECONM833Empirical FinanceGiot Pierre30h5
ELFIM401Financial Markets & InstitutionsBernal Diaz Oscar, Giot Pierre30h5

Finance 2 : Investment

L'étudiant qui choisit l'option Finance 2 ne suit pas le cours EMSGM100 Finance d'entreprise du tronc commun.

  
ELFIM405Gestion des risques financiersGnabo Jean-Yves, Santarossa Silvio45h5
ELFIM403International FinanceGnabo Jean-Yves, Ledent Philippe30h5
ELFIM402DerivativesLeroy Antoine30h5

Finance 3 : Corporate Finance

L'étudiant choisit 3 cours parmi les cours ci-dessous.

L'étudiant qui choisit l'option Finance 3 ne suit pas le cours EMSGM100 Finance d'entreprise du tronc commun.

  
ELFIM404Advanced Corporate FinanceBernal Diaz Oscar, Giot Pierre, Imad'eddine Gael (suppléant)30h5
ELCCM432Contrôle interne et gestion des risquesDendauw Catherine30h6
ELCCM431Normes comptables internationalesDendauw Catherine30h6
ELFIM407Analyse financière approfondieBernal Diaz Oscar30h6

Services & Marketing Management 1 : Managing Resources in a Service World

L'étudiant suit ELMSM401 et ELMSM407 et choisit un cours parmi ELMSM414 et ELMSM415.

L'étudiant qui choisit l'option Services & Marketing Management 1 ne suit pas le cours ELMSM413 Services Marketing & Strategy du tronc commun.

  
ELMSM407Methods for Service & Marketing researchZidda Pietro30h5
ELMSM401Managing the Servicescape - Introducing to the World of ServicesDecrop Alain, Meeus Thierry, Meunier Baudouin, Meunier Baudouin (suppléant)30h5
ELMSM415Managing People & Service Relationships30h5
ELMSM414Services Operations ManagementCHATURVEDI Aadhaar30h5

Services & Marketing Management 2 : Creating Value in a Service World

L'étudiant qui choisit l'option Services & Marketing Management 2 ne suit pas le cours ELMSM413 Services Marketing & Strategy du tronc commun.

  
ELMSM413Services Marketing & StrategyHammedi Wafa30h5
ELMSM416Service Design & InnovationParasuraman A30h5
ELMSM408Consumer Behaviour & ExperienceDecrop Alain, MASSET Julie (suppléant)30h5

Services & Marketing Management 3 : Delivering & Communicating Value in a Service World

L'étudiant qui choisit l'option Services & Marketing Management 3 ne suit pas le cours ELMSM413 Services Marketing & Strategy du tronc commun.

  
ELMSM418Customer Relationship ManagementLinden Isabelle, Zidda Pietro, Baecke Philippe (suppléant)30h5
ELMSM412Digital Marketing & CommunicationDecrop Alain, Dehenain Pascal, Cornet Jean (suppléant)30h5
ELMSM411Retail Management & E-commerceCarton Vincent, Mondus Marc, Zidda Pietro30h5

Innovation & Entrepreneurship 1 : Innovation & Creativity

L'étudiant qui choisit l'option Innovation & Entrepreneurship 1 ne suit pas le cours FINT 0017 Introduction à l'entrepreneuriat du tronc commun

  
ELIEM400Design organisationnel et leadership de la créativitéCastiaux Annick, Maris Claire, Wallemacq Anne30h5
ELMAM410New Product Development & LaunchHammedi Wafa30h5
ELIEM402Principes et méthodes de la créativitéMaris Claire, Wallemacq Anne30h5

Innovation & Entrepreneuship 2 : New Venture Development

L'étudiant qui choisit l'option Innovation & Entrepreneurship 2 ne suit pas le cours FINT 0017 Introduction à l'entrepreneuriat du tronc commun

  
ELBEM190FABRIKK : Laboratoire entrepreneurialCastiaux Annick, Hammedi Wafa, Linden Isabelle, Wallemacq Anne30h5
EINGM200Innovation, Entrepreneurship & SustainabilityCastiaux Annick30h5
FINT0017Introduction à l'entrepreneuriatCastiaux Annick, Dejardin Marcus, Hermans Julie30h5
 CréditsHeures/Quadrimestre
12
CréditsHeures/Quadrimestre
12

Tronc commun

   

Cours obligatoires

   
ECGEM740Ethique de l'économie et des affairesDe Briey Laurent530 - 0

Cours au choix

15 crédits à choisir selon le choix d'option

   
EMSGM100Finance d'entrepriseGiot Pierre, Lebeau Pierre530 - 0
EMSGM101Pilotage de la performanceGatot Laurent530 - 0
FINT0017Introduction à l'entrepreneuriatCastiaux Annick, Dejardin Marcus, Hermans Julie530 - 0
ELMSM413Services Marketing & StrategyHammedi Wafa530 - 0

Langues

L'étudiant choisit deux cours de langues parmi les cours proposés.

   
EELVM411Anglais perfectionnement (speaking)Foissac Patrick530 - 0
EELVM412Anglais perfectionnement (writing)Burns John530 - 0
EELVM421Néerlandais I: perfectionnementVanparys Johan530 - 0
EELVM431Allemand IVanoirbeek Fabienne530 - 0
EELVM441Espagnol IHannecart Nathalie530 - 0

Mémoire

   
EMSGM041Mémoire de fin d'étudesFaulkner Stéphane15

Options

Une option à choisir.

Le programme de l'étudiant ne peut comporter que 10 crédits maximum de cours empruntés aux programmes de premier cycle (DROI B316, DROI B317, DROI B330 et EINC B370).

   

Management et Conseil 1

L'étudiant qui suit l'option Management et Conseil 1 ne suit pas le cours EMSGM101 Pilotage de la performance du tronc commun.

   
ELMCM400Gestion du changementLatiers Mélanie530 - 0
EINCB370Communication d'entrepriseKlein Annabelle530 - 15
ELMCM490Intervention en entrepriseMachiels Bruno, Zidda Pietro530 - 0

Management et Conseil 2

L'étudiant qui suit l'option Management et Conseil 2 ne suit pas le cours EMSGM101 Pilotage de la performance du tronc commun.

   
ELBEM102Gestion de la qualitéCastiaux Annick530 - 0
EINGM101Gestion de projetsDe Wolf Daniel530 - 0
EMSGM101Pilotage de la performanceGatot Laurent530 - 0

Management et Conseil 3 : Fiscalité et Droit

L'étudiant choisit 15 crédits parmi les cours ci-dessous.

L'étudiant qui suit l'option Management et Conseil 3 ne suit pas le cours EMSGM101 Pilotage de la performance du tronc commun.

   
DROIB330Droit de l'environnement et du développement durableThunis Xavier530 - 0
DROIB316Droits intellectuelsMICHAUX Benoit530 - 0
DROIB317Droit social - partimFlohimont Valérie530 - 0
ECONM863Politique fiscale et stratégie des entreprises Mignolet Michel530 - 0
ECONM864Regulation : theory and practiceDE STREEL Alexandre, Desmedt Axel (suppléant)530 - 0
ELCCM433Fiscalité belge et internationale des revenusSchotte Christine530 - 0

Finance 1 : Fundamentals of Finance

L'étudiant qui suit l'option Finance 1 ne suit pas le cours EMSGM100 Finance d'entreprise du tronc commun.

   
ELFIM400Gestion de portefeuilleVan Rillaer Emmanuel530 - 0
ECONM833Empirical FinanceGiot Pierre530 - 0
ELFIM401Financial Markets & InstitutionsBernal Diaz Oscar, Giot Pierre530 - 0

Finance 2 : Investment

L'étudiant qui choisit l'option Finance 2 ne suit pas le cours EMSGM100 Finance d'entreprise du tronc commun.

   
ELFIM405Gestion des risques financiersGnabo Jean-Yves, Santarossa Silvio545 - 0
ELFIM403International FinanceGnabo Jean-Yves, Ledent Philippe530 - 0
ELFIM402DerivativesLeroy Antoine530 - 0

Finance 3 : Corporate Finance

L'étudiant choisit 3 cours parmi les cours ci-dessous.

L'étudiant qui choisit l'option Finance 3 ne suit pas le cours EMSGM100 Finance d'entreprise du tronc commun.

   
ELFIM404Advanced Corporate FinanceBernal Diaz Oscar, Giot Pierre, Imad'eddine Gael (suppléant)530 - 0
ELCCM432Contrôle interne et gestion des risquesDendauw Catherine630 - 0
ELCCM431Normes comptables internationalesDendauw Catherine630 - 0
ELFIM407Analyse financière approfondieBernal Diaz Oscar630 - 0

Services & Marketing Management 1 : Managing Resources in a Service World

L'étudiant suit ELMSM401 et ELMSM407 et choisit un cours parmi ELMSM414 et ELMSM415.

L'étudiant qui choisit l'option Services & Marketing Management 1 ne suit pas le cours ELMSM413 Services Marketing & Strategy du tronc commun.

   
ELMSM407Methods for Service & Marketing researchZidda Pietro530 - 0
ELMSM401Managing the Servicescape - Introducing to the World of ServicesDecrop Alain, Meeus Thierry, Meunier Baudouin, Meunier Baudouin (suppléant)530 - 0
ELMSM415Managing People & Service Relationships530 - 0
ELMSM414Services Operations ManagementCHATURVEDI Aadhaar530 - 0

Services & Marketing Management 2 : Creating Value in a Service World

L'étudiant qui choisit l'option Services & Marketing Management 2 ne suit pas le cours ELMSM413 Services Marketing & Strategy du tronc commun.

   
ELMSM413Services Marketing & StrategyHammedi Wafa530 - 0
ELMSM416Service Design & InnovationParasuraman A530 - 0
ELMSM408Consumer Behaviour & ExperienceDecrop Alain, MASSET Julie (suppléant)530 - 0

Services & Marketing Management 3 : Delivering & Communicating Value in a Service World

L'étudiant qui choisit l'option Services & Marketing Management 3 ne suit pas le cours ELMSM413 Services Marketing & Strategy du tronc commun.

   
ELMSM418Customer Relationship ManagementLinden Isabelle, Zidda Pietro, Baecke Philippe (suppléant)530 - 0
ELMSM412Digital Marketing & CommunicationDecrop Alain, Dehenain Pascal, Cornet Jean (suppléant)530 - 0
ELMSM411Retail Management & E-commerceCarton Vincent, Mondus Marc, Zidda Pietro530 - 0

Innovation & Entrepreneurship 1 : Innovation & Creativity

L'étudiant qui choisit l'option Innovation & Entrepreneurship 1 ne suit pas le cours FINT 0017 Introduction à l'entrepreneuriat du tronc commun

   
ELIEM400Design organisationnel et leadership de la créativitéCastiaux Annick, Maris Claire, Wallemacq Anne530 - 0
ELMAM410New Product Development & LaunchHammedi Wafa530 - 0
ELIEM402Principes et méthodes de la créativitéMaris Claire, Wallemacq Anne530 - 0

Innovation & Entrepreneuship 2 : New Venture Development

L'étudiant qui choisit l'option Innovation & Entrepreneurship 2 ne suit pas le cours FINT 0017 Introduction à l'entrepreneuriat du tronc commun

   
ELBEM190FABRIKK : Laboratoire entrepreneurialCastiaux Annick, Hammedi Wafa, Linden Isabelle, Wallemacq Anne530 - 0
EINGM200Innovation, Entrepreneurship & SustainabilityCastiaux Annick530 - 0
FINT0017Introduction à l'entrepreneuriatCastiaux Annick, Dejardin Marcus, Hermans Julie530 - 0

Profil d'enseignement

Le programme de Master 60 en Sciences de gestion ambitionne de former des futurs managers ayant une vision transdisciplinaire de l’entreprise/organisation, capables de comprendre leur environnement socio-économique et institutionnel afin de la développer et de la diriger. À cette fin, les étudiants sont confrontés de manière avancée à l'éthique des affaires, à la finance, à l'étude des organisations, aux ressources humaines, au pilotage de la performance, à l’analyse stratégique et au marketing. En outre, les étudiants développent une connaissance approfondie des principales fonctions de la gestion et de leur dimension internationale et apprennent à faire face à des problèmes managériaux au sein de leur environnement économique, social et politique. À ce titre, un panel de 9 compétences est particulièrement développé (avec des accents divers) :
 
  • agir en acteur socialement responsable ;
  • maîtriser des savoirs ;
  • appliquer une démarche scientifique ;
  • innover et entreprendre ;
  • agir en contexte international et multiculturel ;
  • travailler en équipe et exercer un leadership ;
  • gérer un projet ;
  • communiquer ;
  • se développer.

Par ces compétences, au terme de leur cursus, les étudiants auront assimilé les théories et concepts de la gestion afin de les appliquer de manière efficiente dans un environnement professionnel. En outre, ils seront capables de comprendre les interdépendances entre les entreprises/organisations et leur environnement socio-économique et être ainsi capables de mener à bien un processus décisionnel managérial. Enfin, ils pourront intégrer les défis de la concurrence internationale dans des pratiques managériales socialement responsables.

Finalités et objectifs

Les finalités et objectifs de la formation se déclinent comme suit :

  • Acquérir la rigueur et l’esprit critique d’une formation universitaire de qualité ;
  • Maîtriser les connaissances, méthodes et outils des différentes disciplines de la gestion (finance, marketing, ressources humaines, stratégie, organisation, gestion des opérations, informatique de gestion, droit des affaires) ;
  • Développer les compétences nécessaires pour diriger un département d’entreprise ou créer son propre business :
    • créativité, innovation et esprit entrepreneurial,
    • maîtrise des langues et ouverture sur le monde,
    • rigueur intellectuelle, honnêteté et responsabilité,
    • leadership, autonomie et esprit d’équipe.

Description

Le master 60 en Sciences de gestion est un programme d’une année en management spécialement conçu pour les diplômés d'autres institutions souhaitant parfaire leur formation par un cursus en management. Il est orienté vers les aspects généraux et transdisciplinaires du management de l'entreprise/organisation. Afin d'assurer cette transdisciplinarité, chaque diplômé est confronté à l’éthique des affaires, la finance d’entreprise, le pilotage de la performance, le marketing ou encore l’entrepreneuriat.
 
Description des options :
 
  • Finance : gestion de portefeuille, stratégies de placement, fonctionnement des bourses et marchés financiers, techniques d’investissement, produits dérivés, gestion du risque et de leur dimension internationale, finance d’entreprise en particulier le mode de financement de celles-ci, analyse financière et communication de l’information financière.
  • Services & Marketing Management (unique en Belgique) : développer des compétences qui touchent au marketing, aux opérations, à l’informatique, aux technologies, au droit ou aux ressources humaines, connaître ses clients et en trouver d’autres, développer des produits ou services performants, émerger dans un univers concurrentiel, communicationnel et technologique.
  • Innovation et Entrepreneurship : former de futurs managers qui seront des moteurs d’innovation de leur propre projet entrepreneurial ou des projets de développement au sein de l’organisation qui les emploiera.
  • Management et Conseil : maîtriser l’analyse et la résolution de problèmes, pouvoir intervenir en entreprise (développement d’un réel projet de consultance).

Méthodes d'enseignement

Par un effort pédagogique important, la Faculté offre à tous les étudiants les meilleures chances de réussite. Caractéristique des études à l’UNamur, la taille raisonnable des promotions permet les contacts étroits avec les enseignants. Le programme ne se limite pas à offrir des unités d’enseignement dans les différentes disciplines, il vise également à les intégrer en appliquant des méthodes de pédagogies actives dans de nombreux cours et séminaires afin de préparer les étudiants à acquérir de l’autonomie et de la rigueur pour aborder des problématiques complexes sous différentes perspectives.

L'enseignement du management est ancré dans la réalité des entreprises. De nombreux praticiens sont ainsi associés aux enseignements (notamment via des cours « binômes » assurés conjointement par un académique et un praticien de haut niveau). Plus généralement, l’Université valorise, dans ses recrutements, l’expérience professionnelle acquise en milieu extra-académique.

Enfin, la majorité des enseignements sont assurés par des professeurs ayant une activité de recherche qui assure une dissémination implicite de l'état de l'art et des "hot topics" dans l'ensemble des enseignements. Plusieurs cours sont ainsi donnés (partiellement) sous forme de séminaire et/ou demandent aux étudiants la réalisation de travaux qui les amènent à explorer, manipuler et synthétiser la littérature scientifique. De même, ponctuellement, des chercheurs (internes ou externes) sont invités à présenter leurs travaux dans le cadre de certains cours (principalement dans les cours à option). Enfin, il est fréquent que parmi les thèmes de mémoire suggérés aux étudiants, plusieurs se réfèrent aux perspectives de recherche développées au sein du département.

Méthodes d'évaluation

En Master, les examens portant sur les matières du tronc commun du premier quadrimestre sont obligatoires lors de la session de janvier. Les examens portant sur les options peuvent être présentés soit lors de la session de janvier, soit lors de la session de juin, sous certaines conditions. Dans ce cas, l’examen organisé en juin doit suivre les mêmes modalités d’organisation que lors de la session de janvier. La note obtenue en janvier est définitive et retenue pour la première session d'examens. En cas d’échec, l’étudiant devra présenter l’examen concerné en août-septembre.

Conditions d'admission

ACCES DIRECT

  • pour les bacheliers universitaires en sciences économiques et de gestion, sciences de gestion, ingénieur de gestion.

ACCES moyennant un éventuel COMPLÉMENT DE 15 CRÉDITS maximum

  • pour les masters issus des hautes écoles (cycle L) en gestion de l’entreprise, gestion publique, sciences administratives, sciences commerciales, ingénieur commercial, traduction, interprétation, sciences agronomiques, sciences de l’ingénieur industriel en agronomie, sciences de l’ingénieur industriel, sciences industrielles.

ACCES moyennant VÉRIFICATION DES PRÉREQUIS

  • pour les bacheliers issus des hautes écoles (cycle L) en ingénieur commercial, gestion publique, gestion de l’entreprise, traduction et interprétation.

ACCES moyennant un COMPLÉMENT DE 60 CRÉDITS maximum

  • pour les bacheliers issus des hautes écoles (cycle C) en assurances, marketing, commerce extérieur, comptabilité, e-business, gestion des transports et logistique d’entreprise, informatique de gestion, AESI en sciences économiques et sciences économiques appliquées.

ACCES SUR DOSSIER

  • pour les autres diplômés de l’enseignement supérieur de la Communauté française de Belgique ;
  • pour les diplômés de l’enseignement supérieur hors Communauté française de Belgique;
  • sur base de VAE (Valorisation des acquis de l'expérience).

Pour les admissions en master, il y a lieu de prendre contact avec le service des inscriptions.

Jury d'admission

Stéphane Faulkner (Président)
Oscar Bernal Diaz (Secrétaire)

La formation

En pratique

Contact