Principes des organisations [IHDCB141]

Acquis d'apprentissage

L’organisation est le « terrain » de l’informaticien-ne. La comprendre et être capable d’analyser une situation organisationnelle est une exigence récurrente des métiers de l’informatique.

La réflexion critique des futur-e-s professionnel-le-s envers les organisations s’avère fondamentale, tant concernant leur expertise qu’envers leur trajectoire professionnelle et leur bien-être au travail.

Objectifs

Le cours vise à développer une triple compétence :

• Théorique : comprendre les concepts de l’analyse organisationnelle
• Critique : être capable de prendre du recul par rapport à une organisation et ses diverses composantes
• Réflexive : questionner ses attentes et les opportunités professionnelles en termes de contextes de travail et de parcours professionnel

Le cours s'adresse à des étudiant-e-s pour la plupart déjà inséré-e-s dans le monde des entreprises ou des administrations et donc disposant d'un référent organisationnel. Partant de là, le cours vise à donner aux étudiant-e-s un ensemble d'éléments conceptuels qui pourront les aider à construire leur propre grille d'analyse d'une organisation.

Contenu

Le cours est une introduction à la théorie des organisations et à son histoire, marquée par diverses perspectives et paradigmes organisationnels. Il se structure autour de trois courants : le positivisme, l’interprétativisme, le post-modernisme et envisage les notions de structure, de culture et de politique.